Нацпроект поможет решить кадровый кризис в сельскохозяйственной отрасли

Одну из ключевых проблем отрасли обсудят в Госдуме.

В настоящее время нехватка работников в сфере АПК оценивается в 30-50%. Особенно остро стоит вопрос с привлечением высококвалифицированных специалистов, способных работать с технологиями.

За последние годы численность работников в сельском хозяйстве сократилась на 260 тысяч человек: с 4,4 млн в 2017 году до 4,2 млн в 2023 году. Причины — низкий уровень жизни в сельской местности, отток населения в города и непривлекательность сельскохозяйственного труда. 

В 2024 году средние зарплаты в сельском хозяйстве выросли на 36%, достигнув 53 877 рублей в месяц. При этом доходы в АПК все равно остаются в числе низких в экономике. 

Еще одна проблема — старение кадров. По оценке Минсельхоза, около 350 тысяч работников АПК — люди старше 75 лет (это 6% от общего числа сотрудников).

При этом растет интерес молодежи к аграрному образованию. В 2024 году на обучение в вузы Минсельхоза подано почти 350 тысяч заявлений — на 10,6% больше, чем в 2023 году. На бюджет поступили 42,8 тысячи человек, включая 37,4 тысячи студентов по программам ВО и 4,5 тысячи — по программам СПО.

Нацпроект «Технологическое обеспечение продовольственной безопасности» должен способствовать решению проблем в сфере. В рамках нацпроекта запущен федеральный проект «Кадры в АПК», его цель — достичь укомплектованности кадрами на уровне не менее 95%. 

На реализацию проекта в 2025 году планируется выделить 7,4 млрд рублей, в 2026 году — 10,7 млрд рублей, в 2027 году — 10,1 млрд рублей.

Акцент делается на создание связей между работодателями и образовательными учреждениями и на субсидирование расходов компаний на подготовку специалистов.

Следующая запись
Стало известно, как январское тепло в Татарстане повлияло на озимые культуры
Предыдущая запись
На место Владимира Боли в Министерство сельского хозяйства и пищевой промышленности Республики Молдовы пришла Людмила Катлабуга