Одну из ключевых проблем отрасли обсудят в Госдуме.
В настоящее время нехватка работников в сфере АПК оценивается в 30-50%. Особенно остро стоит вопрос с привлечением высококвалифицированных специалистов, способных работать с технологиями.
За последние годы численность работников в сельском хозяйстве сократилась на 260 тысяч человек: с 4,4 млн в 2017 году до 4,2 млн в 2023 году. Причины — низкий уровень жизни в сельской местности, отток населения в города и непривлекательность сельскохозяйственного труда.
В 2024 году средние зарплаты в сельском хозяйстве выросли на 36%, достигнув 53 877 рублей в месяц. При этом доходы в АПК все равно остаются в числе низких в экономике.
Еще одна проблема — старение кадров. По оценке Минсельхоза, около 350 тысяч работников АПК — люди старше 75 лет (это 6% от общего числа сотрудников).
При этом растет интерес молодежи к аграрному образованию. В 2024 году на обучение в вузы Минсельхоза подано почти 350 тысяч заявлений — на 10,6% больше, чем в 2023 году. На бюджет поступили 42,8 тысячи человек, включая 37,4 тысячи студентов по программам ВО и 4,5 тысячи — по программам СПО.
Нацпроект «Технологическое обеспечение продовольственной безопасности» должен способствовать решению проблем в сфере. В рамках нацпроекта запущен федеральный проект «Кадры в АПК», его цель — достичь укомплектованности кадрами на уровне не менее 95%.
На реализацию проекта в 2025 году планируется выделить 7,4 млрд рублей, в 2026 году — 10,7 млрд рублей, в 2027 году — 10,1 млрд рублей.
Акцент делается на создание связей между работодателями и образовательными учреждениями и на субсидирование расходов компаний на подготовку специалистов.